pobierz w formacie PDF >>
10 grudnia 2010 r.,
zmiany z 10 września 2011
Stowarzyszenia Solidarni 2010
Rozdział I
Postanowienia Ogólne
Art.1 – Misja
Chodźcie z nami!
Art. 2 – Teren działania
Art. 3 – Siedziba
Art. 4 – Organ nadzoru
Art. 5 – Współpraca
Art. 6 – Logo
Art.7 – Pieczęć
Art.8 – Terenowe oddziały organizacyjne
Rozdział II
Cele i formy działania Stowarzyszenia
Art. 9 – Cele Stowarzyszenia
- Nowoczesna Polska: silna, suwerenna i solidarna, oparta na fundamencie wartości chrześcijańskich i tradycji Kościoła Katolickiego.
- Wolność słowa. Prawda i odwaga w debacie publicznej, rzetelność informacji i pluralizm w mediach.
- Rozwój Polski na bazie prawdy historycznej i tożsamości narodowej. Włączenie doświadczenia polskiego narodu w budowanie przyszłości Polski.
- Edukacja promująca samodzielne myślenie, zdrowy rozsądek, aktywność, kreatywność, odpowiedzialność i odwagę cywilną, promowanie i upowszechnianie kształcenia na odległość oraz wdrażanie innowacyjnych projektów.
- Rozwój polskiej gospodarki, wyzwolenie potencjału kreatywności i przedsiębiorczości, budowanie polskiego kapitału.
- Walka ze wszelkimi przejawami ideologii totalitarnych. Przeciwstawianie się szowinizmowi i ksenofobii w życiu społecznym.
- Poszanowanie godności człowieka i praw obywatelskich.
- Oparcie życia społecznego na odpowiedzialności jednostki i sprawnych instytucjach państwa działającego w sposób przejrzysty, uczciwy i sprawiedliwy. Promowanie społeczeństwa obywatelskiego.
- Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu ze względu na poglądy polityczne, przekonania religijne bądź wyznawany system wartości, zapobieganie e-wykluczeniu.
- Budowanie postaw patriotycznych.
- Dążenie do zachowania katolickiej tożsamości Polski poprzez pielęgnowanie pamięci historycznej, odrębności tradycji i kultury polskiego narodu, przy jednoczesnym poszanowaniu wkładu w kulturę i obyczajowość mniejszości wyznaniowych i narodowych.
Art. 10 – Formy działania Stowarzyszenia
- Zbieranie, opracowywanie, publikację i tworzenie oraz udostępnianie materiałów filmowych, radiowych i prasowych oraz wszelkich materiałów dziennikarskich, w tym również materiałów dziennikarstwa obywatelskiego.
- Tworzenie i prowadzenie niezależnych mediów: telewizji internetowej, portali internetowych i innych przedsięwzięć informatycznych oraz produkcja i dystrybucja filmowa, prasowa, telewizyjna oraz wszelka medialna.
- Organizowanie manifestacji, happeningów oraz działań o charakterze społecznym i artystycznym.
- Prowadzenie działalności informacyjnej, edukacyjnej, promocyjnej, szkoleniowej, badawczej, publicystycznej i wydawniczej dla dzieci, młodzieży i dorosłych służącej realizacji celów statutowych.
- Tworzenie i realizowanie programów edukacyjnych, organizowanie seminariów, staży, praktyk, konkursów i warsztatów.
- Organizowanie i wspieranie zgromadzeń publicznych, imprez.
- Działania informacyjne oraz prawne wobec faktów medialnych, społecznych i politycznych, mogących stanowić zagrożenie dla wolności słowa, praw obywatelskich lub demokracji.
- Udzielanie bezpośredniej pomocy osobom i ruchom, które ze względu na przekonania i poglądy stają się ofiarami przemocy werbalnej czy medialnej agresji lub innych form represji.
- Tworzenie komitetów obrony grup społecznych i zawodowych.
- Prowadzenie i wdrażanie programów i projektów nastawionych na budowanie wspólnoty lokalnej.
- Współpraca z władzami samorządowymi, państwowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu, szkołami, uczelniami wyższymi, samorządami uczniowskimi i studenckimi i innymi instytucjami, osobami fizycznymi i podmiotami gospodarczymi posiadającymi osobowość prawną, osobistościami życia publicznego zainteresowanymi rozwojem społeczeństwa obywatelskiego i promowaniem celów Stowarzyszenia.
- Opracowywanie analiz i programów związanych z celami Stowarzyszenia, w tym tworzenie raportów dotyczących poszczególnych dziedzin życia publicznego i gospodarczego oraz przedstawianie programów reform i rozwiązania problemów.
- Prowadzenie dokumentacji wydarzeń związanych z celami Stowarzyszenia.
- Tworzenie funduszy w celu wspierania małej przedsiębiorczości i promowania innowacyjności.
- Przyznawanie nagród i wyróżnień za zasługi dla realizacji celów Stowarzyszenia.
- Współpraca z Polonią, organizowanie spotkań i wspólnych działań na rzecz celów statutowych Stowarzyszenia.
- Inicjowanie programów współpracy międzynarodowej.
Rozdział III
Członkostwo w Stowarzyszeniu
Art. 11 – Rodzaje członkostwa
- Członków zwyczajnych.
- Członków wspierających.
- Członków honorowych.
Art. 12 – Członkostwo zwyczajne
- Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletni obywatel Polski lub innego kraju mający pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiony praw publicznych, który utożsamia się z misją i celami Stowarzyszenia oraz przejdzie proces rekrutacji opisany w ust. 2.
-
Przyjęcie w poczet członków następuje decyzją Zarządu Stowarzyszenia jeśli kandydat:
- Wzór deklaracji członkowskiej określi Zarząd Stowarzyszenia.
Art. 13 – Prawa członków zwyczajnych
- Wybierać i być wybieranymi do organów Stowarzyszenia.
- Zgłaszać wnioski, inicjatywy, pomysły oraz projekty w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia.
- Zasięgać informacji na temat działań podejmowanych przez Stowarzyszenie oraz decyzji podejmowanych przez organy Stowarzyszenia.
- Uczestniczyć w działaniach podejmowanych przez Stowarzyszenia.
- Korzystać z pomocy i zasobów Stowarzyszenia w podejmowaniu działań zgodnych z misją i celami Stowarzyszenia.
Art. 14 – Obowiązki członków zwyczajnych
- Przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał organów Stowarzyszenia, dbać o dobre imię Stowarzyszenia.
- Regularnie opłacać składki członkowskie w wysokości uchwalonej przez Walne Zgromadzenie.
- Brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia, w szczególności uczestniczyć w posiedzeniach Walnego Zgromadzenia.
Art. 15 – Członkostwo wspierające
- Osoba fizyczna lub prawna, która chce wspomagać działalność statutową Stowarzyszenia, może być członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
- Przyjęcie w poczet członków wspierających Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia po złożeniu deklaracji członka wspierającego.
- Wzór deklaracji ustala Zarząd Stowarzyszenia.
- Członek wspierający ma prawo uczestniczyć w posiedzeniach Walnego Zgromadzenia z głosem doradczym.
Art. 16 – Członkostwo honorowe
- Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba szczególnie zasłużona.
- Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
- Kandydatury osób na członków honorowych mają prawo zgłaszać członkowie Stowarzyszenia.
- Członek honorowy ma prawo uczestniczyć w posiedzeniach Walnego Zgromadzenia z głosem doradczym.
Art. 17 – Obowiązki członków wspierających i honorowych
- Członkowie wspierający i honorowi mają obowiązek przestrzegać postanowień Statutu, uchwał organów Stowarzyszenia i dbać o dobre imię Stowarzyszenia.
- Mogą uczestniczyć w posiedzeniach Walnego Zgromadzenia z głosem doradczym.
Art. 18 – Ustanie członkostwa
- Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje wskutek:
- Ustanie członkostwa powoduje automatyczne pozbawienie funkcji we wszystkich organach Stowarzyszenia.Rozdział IV
Rozdział IV
Organy Stowarzyszenia
Art. 19 – Organy Stowarzyszenia
- Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia zwane dalej „Walnym Zgromadzeniem”.
- Zarząd Stowarzyszenia.
- Komisja Rewizyjna.
- Rada Solidarnych.
Art. 20 – Kadencja organów
- Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 2 lata.
- W przypadku zmniejszenia się liczby członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej o jedną osobę w trakcie trwania kadencji, wyborów uzupełniających dokonuje się na kolejnym posiedzeniu Walnego Zgromadzenia. Jeśli ilość członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej zmniejszy się o 2 lub więcej osób lub zachodzi konieczność wyboru Prezesa, Zarząd zwołuje niezwłocznie Walne Zgromadzenie w celu odbycia wyborów uzupełniających, nie później jednak niż w terminie 3 miesięcy od dnia zaistnienia takiej sytuacji.
Art. 21 – Kompetencje Walnego Zgromadzenia
- Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy w szczególności:
Art. 22 – Posiedzenia Walnego Zgromadzenia
- Walne Zgromadzenie odbywa się nie rzadziej niż raz na rok i zwoływane jest przez Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek Komisji Rewizyjnej albo 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
- Walne Zgromadzenie jest prawomocne przy obecności co najmniej połowy liczby członków w pierwszym terminie, a niezależnie od liczby obecnych w drugim terminie jeśli Zarząd, zwołując Walne Zgromadzenie, drugi termin wyznaczy. Wyjątkiem jest Walne Zgromadzenie zwołane w celu powołania lub odwołania Prezesa Stowarzyszenia: w takim wypadku Walne Zgromadzenie zwołane w drugim terminie ważne jest przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia.
- Zawiadomienie członków Stowarzyszenia o Walnym Zgromadzeniu przesyła Zarząd na 21 dni przed terminem z podaniem porządku obrad, czasu i miejsca posiedzenia.
- Walne Zgromadzenie wybiera osobę przewodniczącą posiedzeniu.
- Z przebiegu Walnego Zgromadzenia sporządza się protokół podpisywany przez osobę przewodniczącą Walnemu Zgromadzeniu.
Art. 23 – Uchwały Walnego Zgromadzenia
- Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały zwykłą większością głosów z wyjątkiem spraw zastrzeżonych w ust. 2 i 3.
- Uchwały dotyczące zmiany Statutu oraz rozwiązania Stowarzyszenia i określenia przeznaczenia jego majątku Walne Zgromadzenie podejmuje liczbą 2/3 głosów „za” z liczby członków Stowarzyszenia biorących udział w głosowaniu.
- Uchwały dotyczące wyboru i odwołania Prezesa Stowarzyszenia oraz odwołania członków Zarządu i członków Komisji Rewizyjnej Walne Zgromadzenie podejmuje liczbą 2/3 głosów „za” z liczby członków Stowarzyszenia biorących udział w głosowaniu.
- W sprawach osobowych oraz w innych sprawach, jeśli Walne Zgromadzenie tak zdecyduje, Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym.
Art. 24 – Zarząd Stowarzyszenia
- Organem wykonawczym Stowarzyszenia jest Zarząd.
- Zarząd liczy od 3 do 5 osób, a w jego skład wchodzi Prezes oraz co najmniej jeden Wiceprezes.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej raz na 3 miesiące.
- Posiedzenia Zarządu zwołuje oraz prowadzi Prezes Stowarzyszenia.
- Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy składu. W razie równej liczby głosów, głos decydujący ma Prezes Stowarzyszenia.
- Z posiedzenia Zarządu sporządza się protokół, który podpisują członkowie Zarządu obecni na posiedzeniu.
Art. 25 – Kompetencje Zarządu
- Do kompetencji Zarządu należy:
- Zarząd ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zgromadzeniem.
Art. 26 – Zaciąganie zobowiązań
Art. 27 – Komisja Rewizyjna
- Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia i składa się z 3 osób.
- Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona Przewodniczącego.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
- Członkowie Komisji pracują społecznie.
- Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
- W przypadkach uzasadnionych Komisja Rewizyjna może niezwłocznie wszcząć kontrolę, informując o tym Zarząd z 14-dniowym wyprzedzeniem
- Komisja Rewizyjna lub jej przedstawiciel mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu.
Art. 28 – Posiedzenia Komisji Rewizyjnej
- Przewodniczący Komisji Rewizyjnej zwołuje i prowadzi jej posiedzenia.
- Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 2 członków. W razie równej liczby głosów, głos decydujący ma Przewodniczący Komisji.
- Z posiedzenia Komisji Rewizyjnej sporządza się protokół podpisywany przez jej Przewodniczącego.
Art. 29 – Rada Solidarnych
- Rada Solidarnych jest organem doradczym i opiniotwórczym.
- Decyzje Rady nie są wiążące dla innych organów Stowarzyszenia.
- Członkami Rady są osoby o nieposzlakowanej opinii oraz najwyższych standardach etyczno-moralnych.
- Skład Rady nie jest ograniczony, chyba że Rada zdecyduje inaczej.
- Członków pierwszej Rady wybiera Walne Zgromadzenie, pozostałych członków wybiera Rada Solidarnych, przy czym warunkiem przyjęcia do Rady jest zgoda wszystkich jej członków, bez jednego głosu sprzeciwu.
- Członkostwo w Radzie jest dożywotnie z wyjątkiem sytuacji poważnego naruszenia Statutu Stowarzyszenia lub zasad etycznych obowiązujących członków Rady. W takim przypadku o pozbawieniu członkostwa decyduje Rada zwykłą większością głosów przy obecności min. dwóch trzecich. członków Rady.
- Rada działa w oparciu o opracowany przez siebie Kodeks Rady Solidarnych.
- Członkowie Rady Solidarnych mają prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym.
Art. 30 – Jednostki terenowe Stowarzyszenia
Rozdział V
Jednostki terenowe Stowarzyszenia – oddziały i ich władze
- Władzami oddziału są:
- Rozwiązanie oddziału następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia w przypadku:
Art. 31 – Walne Zebranie Członków Oddziału
- Walne Zebranie Członków Oddziału jest najwyższą władzą oddziału.
- Do Walnego Zebrania Członków Oddziału należy:
- W Walnym Zebraniu Członków Oddziału biorą udział:
- Walne Zebranie Członków Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału, powiadamiając członków o jego miejscu, proponowanym porządku obrad i terminie co najmniej na 10 dni przed wyznaczonym terminem.
- Walne Zebranie Członków Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału:
- Zarząd Oddziału jest obowiązany zwołać Walne Zebranie Członków Oddziału w ciągu 14 dni od daty złożenia wniosku lub żądania, o których mowa w ust. 5.
- W przypadku niezwołania przez Zarząd Oddziału Walnego Zebrania Członków Oddziału w terminie lub trybie określonym w statucie, uprawnioną władzą do jego zwołania jest Zarząd Stowarzyszenia.
Art. 32 – Zarząd Oddziału/em>
- Zarząd Oddziału kieruje działalnością Stowarzyszenia na terenie swego działania.
- Zarząd Oddziału liczy od 3 do 5 członków. W skład Zarządu Oddziału musi wchodzić Przedstawiciel Terenowy Stowarzyszenia.
- Posiedzenia Zarządu Oddziału odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc.
- Posiedzenia Zarządu Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału z własnej inicjatywy, Zarząd Stowarzyszenia lub na wniosek co najmniej 1/3 członków oddziału, w terminie 14 dni od dnia zgłoszenia wniosku.
- Do zakresu działania Zarządu Oddziału należy:
- Szczegółowy tryb i zasady działania Zarządów Oddziałów określa regulamin uchwalony przez te Zarządy.
Rozdział VI
Majątek stowarzyszenia
Art. 33 – Skład majątku
- Majątek Stowarzyszenia składa się z:
Art. 34 – Możliwość zatrudnienia
- Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków.
- Przewiduje się możliwość zatrudniania pracowników, na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, do prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej.
- Stowarzyszenie może zatrudnić również członków Zarządu Stowarzyszenia.
Art.35 – Działalność gospodarcza
Rozdział VII
Postanowienia końcowe
Art. 36 – Wykładnia Statutu
Art. 37 – Wejście w życie
