Ordo Iuris: Bronimy pracowników prześladowanych za poglądy
data:03 kwietnia 2022     Redaktor: ArekN

 
W ubiegłym miesiącu sąd pierwszej instancji uniewinnił kierowniczkę krakowskiego oddziału IKEI, która podjęła decyzję o zwolnieniu Janusza Komendy za wierność wyznawanym wartościom. Prokuratura nie przekonała sądu, że oburzająca całą Polskę dyskryminacja wierzącego pracownika zasługuje na karę. Szczęśliwie to jeszcze nie koniec. W najbliższych tygodniach usłyszymy wyrok sądu pracy, przed którym nasi prawnicy reprezentują Pana Janusza, dowodząc bezprawności działania pracodawcy zmuszającego pracowników do akceptacji ideologicznych postulatów aktywistów LGBT. Złożymy również apelację w sprawie karnej- pisze adw. Jerzy Kwaśniewski, Prezes Instytutu na rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris.

 

Gdy w 2014 r. zainterweniowaliśmy w głośnej sprawie zwolnionego za odmowę wykonania aborcji prof. Bogdana Chazana, nie spodziewałem się, że wkrótce nasi prawnicy będą się zajmować kilkudziesięcioma podobnymi przypadkami. Dzisiaj prawnicy Instytutu konsekwentnie reprezentują przed polskimi sądami lekarzy, położne, fizjoterapeutów, przedsiębiorców, nauczycieli, a nawet pracowników naukowych.

Przed Komisją Dyscyplinarną Uniwersytetu Śląskiego odpowiadała prof. Ewa Budzyńska, która została ukarana naganą za to, że podczas wykładu nazwała człowieka na prenatalnym etapie rozwoju „dzieckiem” oraz posłużyła się konstytucyjną definicją małżeństwa, jako związku kobiety i mężczyzny. Ofiarami ideologicznych represji na tej samej uczelni stali się prof. Anna Łabno i dr Tadeusz Kania. Interwencja prawników Ordo Iuris doprowadziła do oczyszczenia z zarzutów dr Justynę Melonowską oskarżoną bezpodstawnie o „homofobię tradycyjną” oraz dr. Wilhelma Czaplińskiego atakowanego za krytykę proaborcyjnych protestów.

Cały czas trwa też proces w sprawie ks. Dariusz Oko, któremu za tekst naukowy na temat homoseksualnego lobby w Kościele katolickim grozi nawet do pięciu lat pozbawienia wolności. Zapowiadane na początek lutego posiedzenie niemieckiego sądu w jego sprawie zostało odwołane, a nowy termin wyznaczono na maj.

We wszystkich tych sprawach konsekwentnie świadczymy pomoc prawną ofiarom cenzury.

W ostatnich miesiącach dochodzi też do dyskryminowania pracowników służby zdrowia w związku z dużymi emocjami jakie – także w środowisku medycznym – budzi podejście do walki z Covid‑19. W postępowaniu przed Naczelną Izbą Lekarska reprezentujemy lek. Ewę Wendrowską, która ma odpowiadać za podpisanie się pod opartym o szereg publikacji naukowych listem otwartym kilkuset lekarzy, naukowców i pracowników służby zdrowia do władz i mediów. Z kolei do sądu trafił już przygotowany przez prawników Ordo Iuris pozew przeciwko szpitalowi, który zwolnił fizjoterapeutę za brak szczepienia przeciwko Covid‑19.

Skala ideologicznej cenzury i prześladowania pracowników za poglądy w ich miejscach pracy narasta z każdym miesiącem, a do Centrum Interwencji Procesowej Ordo Iuris zgłasza się coraz więcej ofiar dyskryminacyjnych działań pracodawców.

Dlatego aby zapewnić każdemu pracownikowi dostęp do rzetelnej wiedzy z zakresu prawa pracy, opublikujemy w najbliższych tygodniach specjalny poradnik, w którym wyjaśnimy, jakie prawa przysługują pracownikom w związku z ochroną wolności słowa, sumienia i religii. W poradniku wykażemy, dlaczego warunki zatrudnienia nie mogą być różnicowane ze względu na światopogląd, poglądy naukowe i etyczne, wyznanie, religię, wyznawane wartości oraz zasady moralne.

Rzetelne źródło wiedzy o prawach pracowników przyda się już niedługo w Warszawie. W stolicy rozstrzygnięto bowiem konkurs na prowadzenie sieci „tolerancyjnych” pracodawców, którzy przystępując do projektu, będą zobowiązani między innymi do „konsekwentnego pociągania do odpowiedzialności zatrudnianych osób za zachowania lub postawy, które są dyskryminujące”. To, co stało się w krakowskiej IKEI, może być więc niebawem w Warszawie codziennością. Nasi prawnicy przygotowali szczegółową opinię prawną, w której zwracamy uwagę na cenzorski i ideologiczny charakter programu. Analiza trafiła już do Wojewody Mazowieckiego, którego wzywamy do stwierdzenia nieważności zarządzenia prezydenta Warszawy o ogłoszeniu konkursu.

Jesteśmy gotowi pomóc każdemu pracownikowi, który padnie ofiarą dyskryminacji i szykan z uwagi na swoje przywiązanie do wartości.

Wsparcie prawników Ordo Iuris już przełożyło się na skuteczną obronę pracownika łódzkiej drukarni, którego Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar nakazał ścigać tylko za to, że mężczyzna odmówił wydrukowania materiałów promujących organizację LGBT. Łódzki drukarz został początkowo skazany przez sądy dwóch instancji na podstawie uchwalonego jeszcze w czasach komunistycznych przepisu. Dzięki naszemu wieloletniemu zaangażowaniu Trybunał Konstytucyjny, przychylając się do złożonej przez prawników Ordo Iuris ekspertyzy, orzekł o jego niekonstytucyjności, nakazując jednocześnie zmianę prawa w tym zakresie. Sąd Najwyższy uchylił wyroki skazujące, oczyszczając mężczyznę z zarzutów.

Jeszcze większym zagrożeniem dla wszystkich Polaków jest inicjatywa Komisji Europejskiej, która chce uznania tzw. mowy nienawiści za przestępstwo europejskie, a więc ścigane we wszystkich państwach Unii Europejskiej. Prawnicy Ordo Iuris już przygotowali analizę, w której zwracamy uwagę na to, że inicjatywa KE jest ogromnym zagrożeniem dla wolności słowa, wolności zgromadzeń czy wolności religijnej, których ochronę gwarantuje zarówno prawodawstwo krajowe państw członkowskich, jak i prawo unijne.

Aby skutecznie przeciwstawić się próbie penalizacji mowy nienawiści, pracujemy obecnie nad przełomowym raportem o mowie nienawiści, który opublikujemy w najbliższych tygodniach. Kompleksowo przeanalizujemy w nim koncepcję mowy nienawiści, jej ideologiczne uwikłania oraz zdemaskujemy metody, za pomocą których radykalna lewica przy pomocy tego niesprecyzowanego pojęcia próbuje wykluczać z udziału w debacie publicznej obrońców wartości.

Konsekwentne wsparcie Darczyńców i Przyjaciół Ordo Iuris umożliwia naszym prawnikom stawanie w obronie szykanowanych pracowników i pracodawców. Tylko dzięki takim ludziom jak Pan możemy udzielać skutecznej pomocy prawnej każdej zgłaszającej się do nas ofierze dyskryminacji w miejscu pracy.

Wspólnie obronimy wolność sumienia w miejscu pracy

Narasta skala ideologicznej presji, jakiej są poddawani Polacy w miejscu pracy. To już nie tylko szpitale przymuszające lekarzy i położne do wykonywania aborcji, lecz także uniwersytety karzące za prawdę o rodzinie i krytyczne podejście do ideologii gender, a nawet zagraniczne sklepy, w których propaganda aktywistów LGBT prowadzi do obowiązkowego poparcia dla radykalnych i szkodliwych postulatów.

Jeżeli zabraknie prawników, stających po stronie pracowników, bezkarna ideologiczna presja koncernów - bez udziału państwa i jego struktur – zastraszy Polaków, złamie naturalny i racjonalny opór przeciwko radykalnym ideologiom. (...)

adw. Jerzy Kwaśniewski, Prezes Instytutu na rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris






Informujemy, iż w celu optymalizacji treści na stronie, dostosowania ich do potrzeb użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych korzystamy z informacji zapisanych w plikach cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować w ustawieniach przeglądarki internetowej. Korzystając z naszej strony, bez zmiany ustawień w przeglądarce internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje politykę stosowania plików cookies, opisaną w Polityce prywatności.