Poniżej prezentujemy poruszające dane o demoralizującej działalnosci TEA. Polecamy je szczególnej uwadze Dyrektorów szkół, pracowników urzędów oświatowych i Nauczycieli zapraszających szkoleniowców z Centrum Edukacji Obywatelskiej do swoich szkół - często w najlepszej wierze.
Uważajmy, co kryje się za partnerstwem CEO z innymi podmiotami!
Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej realizuje program partnerski z Centrum Edukacji Obywatelskiej - a ono to potentat w realizacji szkoleń i programów w polskich szkołach, adresowanych do nauczycieli i uczniów.
Sponsorem i partnerem CEO jest MEN, MSZ, Ministerstwo Kultury i Miasto Stołeczne Warszawa oraz wiele podmiotów pozarządowych.
TEA finansowane jest z budżetu UE , ale pośrednio - poprzez partnerstwo z CEO - z budżetu Państwa.
Dzięki programom TEA uczeń dowie się, czym jest poliamoria, a nawet , że poliamoria „to brzmi dumnie”:
Poliamoria to praktyka, chęć lub akceptacja zaangażowania w związek miłosny z więcej niż jedną osobą w tym samym czasie, za zgodą i wiedzą wszystkich tworzących dany związek osób.
Słowo poliamoria (często skracane do poli) powstało z połączenia greckiego przedrostka poli- oznaczającego "wiele" lub "kilka" i łacińskiego amor – miłość, stąd częste, dosłowne tłumaczenie – wielomiłość. Słowo to jest czasami używane w szerszym znaczeniu w odniesieniu do dowolnej relacji miłosnej bądź seksualnej, w której nie obowiązuje wyłączność seksualna, mimo iż nie ma porozumienia co do tego, jak szerokie ma ono zastosowanie. Nacisk kładziony na etykę, szczerość i przejrzystość związku jest powszechnie uważany za kluczowy aspekt definicji poliamorii.
za:wikipedia
150 nowych haseł w słowniku równości (co za radość! - przyp.red)
[publikacja Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej]
"Na portalu rownosc.info ruszył słownik najważniejszych pojęć związanych z problematyką równości i niedyskryminacji. Wśród autorek i autorów znane ekspertki i eksperci: Magdalena Chustecka, Dominika Cieślikowska, Magdalena Dunaj, Małgorzata-Jonczy Adamska, Karolina Kędziora, dr Zofia Łapniewska, Joanna Piotrowska, Małgorzata Peretiatkowicz, Ewa Rutkowska, Natalia Sarata, Agnieszka Siekiera, Krzysztof Śmiszek, Piotr Todys oraz Aleksander Wasiak-Radoszewski.
Dwa główne zasoby portalu to bogata biblioteka połączona ze słownikiem najważniejszych pojęć. Każdemu hasłu w słowniku towarzyszy bibliografia, która poprzez linki odsyła do informacji o konkretnych książkach. Jeśli publikacja jest dostępna w wersji elektronicznej, biblioteka kieruje do pliku pdf. Wystarczy kliknąć jeden klawisz "Publikacje z zakresu” - tłumaczy Agnieszka Siekiera, pomysłodawczyni portalu i koordynatorka projektu "Równość i różnorodność praktycznie" z ramienia Fundacju Fundusz Współpracy.
Słownik daje bardzo wyczerpujące informacje. Można śmiało powiedzieć, że hasła zostały opracowane przez najlepsze ekspertki i najlepszych ekspertów i praktyków/praktyczki w Polsce. Są napisane przystępnym językiem, dotyczą wszystkich przesłanek dyskryminacji. Wśród haseł możemy znaleźć bardzo różne pojęcia, od ableizmu, poprzez budżet partycypacyjny, ekonomię feministyczną, poliamorię, prekariat do zarządzania różnorodnością, zbrodni z nienawiści i związków jednopłciowych.
Co więcej, już niedługo powstanie zbiór dobrych praktyk. Będzie można zapoznać się z najlepszymi działaniami z zakresu edukacji antydyskryminacyjnej, sztuki zaangażowanej czy równosciowych kampanii społecznych. Ostatnim elementem portalu będzie poradnik prawny z informacjami o polskim i europejskim orzecznictwie związanym z dyskryminacją. Udostępnimy praktyczne informacje o tym, jak np. napisać pozew oraz przeglądarkę wszystkich przepisów prawnych odnoszących się do nierównego traktowania. Każda osoba będzie mogła je przeszukać według rodzaju problemu oraz przesłanki.
Portal jest miejscem dla wszystkich, którzy interesują się tematem równości. Ze zbiorów mogą korzystać osoby indywidualne, np. przygotowujące prace naukowe z tej dziedziny, ale też organizacje pozarządowe realizujące równościowe projekty. Wiedzy i inspiracji jest pod dostatkiem.
Ważne, że portal i słownik są stale rozwijane. Dostajemy zgłoszenia i informacje o nowych publikacjach i opracowaniach, o które na bieżąco uzupełniamy naszą bazę. Zapraszamy też wszystkiej organizacje, które przygotowują materiały dotyczące równości do przesyłania informacji do portalu. Wszystkie odnośniki lub same publikacje z przyjemnością zamieścimy na naszych stronach - mówi Agnieszka Siekiera.
Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej (TEA) serdecznie poleca !
Portal został stworzony przez Fundację Fundusz Współpracy w ramach projektu „Sieć na rzecz promowania równości i różnorodności w działaniach administracji publicznej” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Uważajmy na szkolenia i publikacje proponowane przez CEO, a omijajmy te z TEA!
opr. HD
